HR medewerkers/recruiters ontvangen dagelijks heel wat CV's.
Een motivatiebrief kan je helpen je kandidatuur extra te laten opvallen.
In je motivatiebrief geef je aan waarom je solliciteert en wat jouw troeven zijn, waarom men jou precies voor de beoogde functie zou moeten aanwerven, waarom je meent iets voor het bedrijf te kunnen betekenen,...
Een motivatiebrief en CV opstellen is een beetje jezelf "verkopen".
Je mag je sterke kanten zeker benadrukken, maar overdrijf niet.
Ben je geen meester-schrijver, hou het dan bij het sturen van een CV.
Geen motivatiebrief is nog altijd beter dan een slechte.